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我們想做的，不只是成立一家法律事務所 – 創辦人/所長 陳建成律師
鼎喆國際商務法律事務所的成立，不只是讓市場上多一家專業事務所而已。 我一直認為，台灣不是律師太多，而是律師的力量太分散。這不是感覺，其實從數字就可以看出來。 依據法務部民國107年底的統計，全台5,582個律師服務單位中，僅有1名律師的就有3,989個，占71.46%；2人的有730個、3至5人的有660個。 換句話說，5人以下的律師服務單位合計5,379個，占全體高達96.36%。 相較之下，21至50人的只有13個，51人以上的，全台更只有3個。 法務部另一份律師執業狀況研究也呈現非常接近的結果：個人事務所占69.52%，5人以下的事務所占95.43%。 這些數字說明的，可能不是台灣「律師太多」，而是台灣的法律專業呈現出非常明顯的小型化與分散化。 大量優秀律師散落在不同規模、不同專業的事務所裡，各自擁有經驗、人脈與專業，卻因為缺乏合作機制，很難共同承接更大型、更複雜、更跨領域，甚至跨國的案件。 所以，鼎喆思考的從來不只是「如何把一家事務所做大」。 我們更想做的是—建立一個法律服務的生態平台。 以國際法律事務所的概念為架構，串聯不同專業、不同領域、不同地區的律師與事務所；彼此不必消滅品牌、不必互相併購，也不必成為上下從屬關係，而是在共同的品質標準、案件管理與利益分享機制下，形成可以快速組成的專業團隊。 一件企業併購案，可以同時整合公司、證券、金融、稅務、勞動、智財及跨境律師；一個企業客戶進入平台，面對的就不再只是「一位律師」，而是一整個可以依需求組合的專業網絡。 小事務所有專業，大平台有整合。 就產業的經驗來看，專業的整合不再是互相排斥，彼此競爭的狹隘觀念，而是互助共榮，擴大產業規模的極限。 未來五年，我期待鼎喆逐步建立一個「合作大於競爭」的法律服務生態系：讓優秀律師可以專注自己的專業，讓不同事務所共享案件、資源與市場，也讓台灣律師有能力一起走向企業端、資本市場與國際市場。 我們不一定要成為擁有最多律師的事務所，但我們希望成為最能把優秀律師組織起來的平台。 因為法律產業真正的下一步，不只是把自己的事務所做大，而是透過整合，把大家可以共同服務的市場做大，讓客戶享有更多元、更專業的法律服務！
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從危機處理走向公司治理與重建，陳建成律師受聘擔任兆基屋管執行董事暨發言人
鼎喆國際商務法律事務所創辦人陳建成律師，受兆基屋管股份有限公司新任營運團隊之邀請，受聘擔任公司執行董事暨發言人，協助公司強化治理機制、穩定營運秩序，並推動後續組織與制度之健全發展。 此次受聘，對陳建成律師而言，不僅是一項企業職務，更是一份專業法律人所承擔的社會責任。 兆基屋管長期深耕住宅租賃與物業管理領域，其營運所牽涉的，不只是公司與股東的利益，更直接關係眾多員工的工作與家庭生計，以及房東、房客、債權人、合作夥伴等不同利害關係人的權益。如何在企業面臨挑戰之際，兼顧公司永續經營、交易安全及各方權益，並重新建立市場與社會的信任，是企業治理中極為重要的課題。 陳建成律師長期專注於商業法律、企業併購、公司治理等領域，擅長企業危機事件的處理。此次臨危受命，除基於主要股東對其專業能力及判斷的信任外，更希望將多年法律實務與企業治理經驗，從「法律顧問」進一步帶入「公司治理與實際經營」層面。 本次兆基屋管原負責人的爭議事件，已引起社會關注及公司銀行團的重大疑慮，陳律師基於過往在金融界的人脈與資歷，接手後即協助召開銀行團會議，針對本事件法律爭議的本質，巨細靡遺的向銀行團說明，迅速的穩定整體情勢並取得銀行團及其他大股東（如宏碁等）的支持。日後將發揮所長，協助兆基屋管強化董事會及內部治理機制、建立更透明有效的決策與溝通制度，並在依法合規的基礎上，兼顧員工、房東、房客、股東、債權人及其他利害關係人的合理權益，使公司逐步回歸穩健、透明及可持續發展的經營軌道。 法律人的價值，不應只存在於爭議發生之後，更應該在企業面臨關鍵選擇時，協助建立制度、釐清責任、平衡不同利害關係人的權益。接受這項職務，是一份信任，也是一份責任。未來將以專業協助公司完善治理、建立制度，並盡最大努力保障員工、房東、房客、股東、債權人及所有與公司共同前行者的權益。 鼎喆國際商務法律事務所一向相信，律師的角色不應侷限於訴訟及法律文件，更可以透過公司治理、制度設計、風險管理及企業重整等專業，實際參與企業價值的重建。 此次陳律師接受兆基屋管之邀，亦是鼎喆「法律專業 × 企業治理 × 商業實務」理念的具體實踐。 在企業最需要專業的時候承擔責任，在複雜局勢中建立秩序。這不只是一次職務的接受，更是法律專業對企業與社會責任的一次實踐。
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世界台灣商會聯合總會蔡國泰榮譽總會長來訪
歡迎世界台灣商會聯合總會蔡國泰榮譽總會長蒞臨鼎喆國際商務法律事務所參訪。 世界台灣商會聯合總會做為全球台商極具影響力的跨國商會組織，長期致力於串聯分散於世界各地的台灣企業家，構建龐大的國際商務網絡。蔡國泰總會長在國際商貿與僑界深耕多年，不僅具備廣闊的球視野，更長期推動台商在海外市場的產業升級與交流合作，是引領台灣企業邁向國際舞台的重要領袖。 在本次的交流中，蔡總會長憑藉豐富的跨國經營經驗，深入剖析了全球供應鏈重組下，台商在面對不同國家法規環境與市場轉型時的最新動態。陳建成所長亦與蔡總會長就企業如何串聯資源、強化跨國市場鏈結，彼此交流了極具價值的經營思維與實務想法。 鼎喆長期深耕商務法律與策略諮詢，未來將持續結合商務平台的生態圈，為夥伴提供強大的法務防護網與資源鏈結，全力協助企業在市場的拓展上站穩腳步、邁向永續。
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環宇高爾夫全球通廖國智董事長來訪
歡迎環宇高爾夫全球通廖國智董事長蒞臨鼎喆國際商務法律事務所參訪。 廖國智董事長是台灣高爾夫球界的傳奇，自卸下職業球員身分後，他在體育界與運動休閒領域深耕數十載，將豐富的實力與寶貴的經驗轉化為商業智慧，不僅傳承給年輕世代，更創立「環宇高爾夫全球通」，整合高爾夫產業資源，成為推動國內運動休閒產業規模化與國際化的重要企業家。 在本次的交流中，廖國智董事長慷慨分享了他從頂尖選手到企業經營者的傳奇心路歷程，並深入剖析高階休閒產業的最新發展趨勢。交流中，廖董事長對鼎喆國際商務法律事務所打破傳統律所框架、將「法律風險防範」與「跨產業資源整合」完美結合的經營理念表達了高度的認同與讚賞，認為此一商業模式確實能為企業營運帶來實質的賦能與成長。 鼎喆將持續深耕商務法律與跨界資源鏈結，期許扮演企業升級與異業合作的強大後盾，攜手更多優質夥伴共同突破產業邊界，開創高階服務與現代商務交融的全新價值。
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祥寶尊榮長照集團林哲宏董事長、新墨科技蕭志宏董事長來訪
歡迎祥寶尊榮長照集團林哲宏董事長、王妗濰總經理，以及新墨科技蕭志宏董事長、陳俊名策略長、國立臺灣大學生物產業傳播暨發展學系王志文教授蒞臨鼎喆國際商務法律事務所進行參訪交流。 祥寶尊榮長照集團做為國內深耕高齡照護領域的指標性實業，在會中深入剖析了產業在面對社會結構轉型下的應對與轉型，並針對個別機構如何優化管理機制、提升長期照護的服務品質，彼此交流了極具價值的經營理念。 而新墨科技則是專注於智慧系統與資訊技術開發的創新企業，團隊在會中不吝分享了科技赋能的經驗與核心技術，共同探討在如何突破既有框架、將現代化科技與傳統實業進行深度的跨界結合，多元觀點的交織為未來的長遠合作打下了堅實基礎。 鼎喆將持續透過全方位的商務策略諮詢與法律風險防範建議，致力於協助具備資源整合優勢的企業，在面對跨產業轉型的推動過程中，能精準對接跨領域資金與異業合作資源，共同推動商務生態系。
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鼎喆國際商務法律事務所與日本志度高爾夫球場代表團交流餐敘
日前，日本志度高爾夫球場代表團蒞臨台灣展開交流行程，與台灣多位高球界及各領域專業人士共同參與交流盛會。於行程的尾聲，由GOLF高爾夫雜誌社蕭慈葦社長親自接待安排。本所陳建成所長擔任《GOLF高爾夫雜誌》常年的法律顧問，此次餐敘應邀參與，其豐富的高球經歷，包含六次一桿進洞的機運，深諳高球運動背後的商業與人生哲學，與遠道而來的訪客相談甚歡。 此次台日高爾夫交流，為未來長期的友好奠定了良好基礎。面對多變的國際情勢，鼎喆國際商務法律事務所將持續致力於提供企業全方位法律與商務整合服務，串聯國際商務網絡，成為企業在國際布局道路上堅實的好夥伴。
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